为深入了解二级学院在人才队伍建设、专业建设、学科发展、教学服务、招生就业等方面的情况，2022年9月5日下午，学院陈太安院长带队到农学与园艺技术学院，深入开展座谈交流，充分听取意见和建议。

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      座谈会上，陈太安院长认真听取了农学与农业技术学院杨净云院长代表学院作的工作汇报和各教研室主任的意见建议，深入了解了农学与园艺技术学院发展中存在的困难和对学校管理方面的意见建议，并结合学校重点工作，与学院领导班子、教研室主任及教师代表展开了全面、细致、深入的座谈交流。

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      陈太安院长对大家坦诚地提出意见建议表示感谢，针对提出的一些问题现场给予回应，针对暂时无法解决的问题，他表示将从学校事业发展、师生共同进步的客观要求出发，逐步加以解决。座谈期间，陈太安院长结合农学与园艺技术学院的特点提出了几点要求：

      一是从数量、结构、年龄、水平等方面全面加强人才队伍建设，激发人才干事活力，积极营造以能力为导向、以成果和贡献为基础的激励机制，文化引领、制度激励，培养一批具有影响的学科带头人和骨干中青年教师，全面提升人才队伍素质。

      二是抓好专业教师团队建设，增强团队凝聚力。要进一步聚焦农学与园艺技术学院的特色发展，盘活和挖掘现有潜力，明确学院的发展目标和定位，重点推进教师团队和专业群建设，积极推动和服务学校高质量发展。

      三是发挥学院优势资源，深化产教融合。要充分利用好各方资源，继续深化校企合作的深度和广度，实现学校和企业优势互补、共赢发展。

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      会后，陈太安院长参观了农学与园艺技术学院实验实训室，并提出下一步建设要求。（文：李茜/图：顾李通/审核：杨净云//编辑：陈巧  ）